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上海周边城市同样对人才极为重视。湖州积极承接上海溢出效应，在上海共建5个“人才飞地”，引进134个项目，还建立人才互认、项目导入、闭环服务机制，通过举办各类活动，每年两地双向交流120余场，吸引众多上海人才前往干事创业。
假设是2025年6月延毕至2025年12月，无论延毕到9月还是12月，只要毕业证、学位证时间都为2025年，也可由用人单位在7月4日前提交落户申请，只是延毕期间不能有社保记录。不过，要是毕业证为2025年12月，学位证为2026年1月，这就不符合条件了。
根据上海的应届生落户政策，本科毕业后、硕士入学前的工作和社保缴纳，不影响应届生落户。并且，2024年上海市人力资源和社会保障局等5部门发布的政策指出，本市事业单位、地方国有企业、在沪央企招收应届生，不能对其是否有工作经历、缴纳社保作限制，只要毕业时间未超过2年，都算应届生。
从公司角度看，若上一年度与所录用并办理落户的非上海生源应届毕业生全部解除就业协议或劳动（聘用）关系，该单位下一年度的落户申请将不予核准。如果因个别应届生提交落户申请后离职，导致公司被列入落户黑名单，影响公司后续为其他员工办理落户，公司通常不会坐视不管。
市学生事务中心进行形式审查，通过初审的名单在就业创业服务网公示7天，联席会议审定后，结果通过官网反馈。
此外，从整体审核逻辑角度分析，专业与岗位严重不匹配可能引发审核人员对就业真实性的质疑 。正常情况下，用人单位招聘应届生时，往往希望其专业知识能为岗位工作带来助力，实现人岗匹配。若出现专业与岗位完全不相关的情况，比如法律专业毕业生到一家餐饮小公司从事后厨工作，这不符合常理，可能导致审核人员进一步审查材料真实性，甚至要求补充额外材料，如能证明自身可胜任该岗位的特殊技能证书、培训经历等，增加落户申请的复杂性与不确定性 。
应届生落户上海，提交申请后离职，大概率会对落户产生不良影响。
昆山也不例外，将人才视为战略性资源，不断提升城市对人才的友好度。通过开展各类品牌引才活动，打出引才“组合拳”。连续8年举办创业周活动，吸引2.2万余名海内外高层次人才，引进1800多个人才科创项目。
在上海，若应届生想通过就业单位实现落户，对用人单位有着一系列明确要求。
在上海应届生落户政策框架下，非全日制毕业生落户情况较为复杂。
若最高学历为非全日制，则要注意下你有没有前置学历以及前置学历的遵守情况。
一定要问清楚转正考核要求，如果审核结果公布前未通过试用期被辞退，无法继续落户流程。
你在随申办看看我的办件有没有待预审，如果有了待预审就能在随申办“亮证”里面查证明信了
包括校级以上（含校级）“优秀学生（三好学生）”“优秀学生干部”“优秀毕业生”证书复印件，全国性竞赛获奖证书复印件等。
试着去上海评职称吧，要是去上海打工的时候去外地考职称的话，那职称是不可以用来落户的。
走留学生落户，提出要及时到做中留服学历认证工作，如果不做中留服境外学历认证的话，是不可能走留学生落户。
高校就业指导中心同样是重要途径。学校就业指导中心能第一时间获取当地最新应届生落户政策，为毕业生提供解读，还会指导准备材料，助力顺利落户。
单位类型与注册资本：单位可以是党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位或企业，企业注册资本需达到100万元及以上，不过创业企业不受注册资本和注册时间的限制。
此外，像直系亲属投靠类落户，共同居住生活的配偶、子女、孙子女（外孙子女）和夫妻双方父母，可申请投靠落户城镇，不受投靠人员年龄、婚否、参加城镇社会保险和住房面积等其他条件的限制 。若应届生符合这类投靠条件，无需找工作也能落户。但这与常见的因个人就业、人才吸引目的的免打分落户并非同一类型。
从经济层面看，上海会继续巩固和提升其国际经济、金融、贸易、航运和科技创新中心的地位。大力发展新兴产业，像人工智能、生物医药、新能源等领域，吸引全球顶尖企业入驻，构建更具竞争力的产业集群。加强金融创新，让上海金融市场在全球的影响力持续扩大，进一步提升资源配置能力 。
别抱有学历造假的侥幸心理，一经查出学历材料造假的情况后，别再奢望在上海落户。
??五、各用人单位应按照《2025年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》（附件3）的要求，及时为本单位录用的非上海生源毕业生办理就业登记等进沪就业的相关手续。用人单位在与高校毕业生签订就业协议时，应根据非上海生源毕业生需求，如实告知本单位是否具备为非上海生源毕业生申请本市户籍的资格。用人单位不得在协议中规定“毕业生如未能办妥落户手续则与其解除就业协议”等损害非上海生源毕业生进沪就业权益的内容。学生毕业后，用人单位应及时与毕业生签订劳动（聘用）合同，建立劳动关系。用人单位应客观、如实填写相关申报材料,并书面承诺申请材料的真实性。如存在虚假用工或提供不实材料等弄虚作假行为，一经查实，取消用人单位当年申请资格，并在上海学生就业创业服务网（www.firstjob.shec.edu.cn）公布。同时，将单位失信行为纳入上海市征信管理平台。用人单位不得委托任何中介机构或个人代理申报。
以上海为例，根据上海教育委员会发布的通知，2025 年非上海生源毕业生进沪就业申请户籍时间为：本科及硕士毕业生是 2025 年 5 月 12 日至 7 月 4 日（工作日），博士毕业生受理时间延长至 2025 年 12 月 31 日（工作日）。
城市空间布局上，上海会建立主城区—新城—新市镇—乡村的空间体系。疏解超大城市非核心功能，强化新城和重点新市镇建设，推动城镇组团式发展。例如，嘉定、松江等新城将被培育为长三角城市群中的节点城市，市郊新市镇按不同人口规模，以小城市、城镇标准建设，引导农村居民集中居住 。
应届生落户没有名额限制，公司有资质愿意给你提交就可以。但是我不清楚为什么你们公司要求你交六个月。六个月会错过申请提交的。
在上海办理应届生落户时，落户租房地址必须是在上海 。
??二、有关部门要进一步完善管理、优化服务，聚焦“集成电路、生物医药、人工智能”等重点产业、本市重点发展区域、基础研究领域等，优先满足用人需求。围绕本市打造更高水准的文化地标集群、更高人气的文化交流舞台、更高能级的文化交易平台，优先保障用人需求。面向承担国家或本市重大科技专项的关键性岗位以及远郊地区从事教育、卫生、农业技术等公益性岗位和其他特殊岗位，重点保障用人需求。
不过，也存在特殊情况。若能证明自身具备上海重点发展领域所需的专业技能和突出成就，可通过特别评审程序，争取落户资格，但此类机会相对稀缺，对个人能力及成果要求极高。
在上海应届生落户相关规定里，工资流水本身并非直接决定落户的关键因素。上海应届生落户主要依据学历层次、毕业院校类别、学业成绩、荣誉奖项、外语及计算机水平等综合积分，满足72分即可申请，或者符合特定高校、学历的直接落户条件也可办理 。像清华、北大、复旦、上海交大、同济、华东师大的应届本科毕业生，在上海就业就能直接落户，这类情况无需考量工资流水。
本科、硕士毕业生申请时间为2025年5月12日至2025年7月4日（工作日），博士毕业生受理时间可延长至2025年12月31日（工作日）。
普通高等学校毕业生推荐表**：由学校（或研究生培养单位）毕业生就业工作部门盖章。
社保和个税需要匹配，除了缴纳基数匹配外，社保和个税缴纳的主体也应一致。
根据上海市公安局的相关回复，外省市人员迁沪落户的，在办理其户口登记的同时，迁移人本人到公安机关指定地点进行第二代居民身份证人像信息拍摄，不需要缴纳采集人像信息的工本费。也就是说，你可以在办理落户手续的同时拍摄身份证照片。
被拉进落户黑名单的公司不能在上海落户。
从落户政策的大框架来看，上海的应届生落户政策旨在吸引人才扎根上海发展。无论是通过72分打分落户体系，还是符合特定高校、学历的直接落户条件，都明确指向在上海工作、生活的应届生。落户地址作为重要信息，自然要与在沪发展这一主旨契合，外地租房地址显然不符合要求 。
准备身份证、户口簿等身份证明文件，收入证明及银行流水单据，如有婚史需提供离婚证或丧偶证明等相关资料。
不过，也有特殊情况。要是你老家属于长三角地区（江浙皖），并且在提交上海落户申请时，签署过跨省户口网上迁移告知单，那或许不用专门跑回老家派出所办迁移证。因为长三角地区部分地方开通了“跨省通办”服务，能直接在上海完成户口迁移操作，具体情况你可以咨询下老家派出所或者上海办理落户的派出所，确认清楚以免白跑一趟。 。总之，明确落户地址后，通过查询区域划分、询问相关部门或借助官方公众号等方式，就能确定落户派出所 。
从政策整体逻辑来讲，三方协议能够证明应届生已在上海落实就业单位，且就业单位具备相应资质，这符合上海通过应届生落户政策吸纳人才、规范就业市场秩序的目的。所以，一般情况下，上海应届生落户需要签三方协议 。
Buy It Now See WP Version与单位签订劳动合-同：确保单位有落户资质且愿意为你申请。
上海应届生落户，延毕的情况较为复杂，需分多种情形来看。
以常见的落户类型举例，若应届生在上海的公司工作，公司有集体户，但个人因想在公司附近租房独居，选择以租房地址落户。此时，所租房屋必须在上海辖区内，只有这样，后续办理落户手续时，社区民警或相关审核部门才能对居住情况进行核实。要是租房地址在外地，就无法完成这一核实流程，落户申请也就无法通过 。
而且，政策要求在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险。你7月签订劳动合同但未交社保，等毕业证到手再交，这种情况符合政策要求，通常不会影响落户。
入职前，需要确认：①公司是否有落户资格；②公司是否能配合办理落户；③公司是否能给到你落户名额。
审批通过后，市学生事务中心将《关于同意非上海生源高校毕业生办理本市户籍的通知》寄至用人单位。单位HR登录上海学生就业创业服务网用人单位登录平台，办理《高校毕业生申报户口证明信》，也可线下提供介绍信、经办人身份证复印件等材料办理。
应届生落户，在校期间不用交社保。
就业协议书需填写完整并加盖公章，且协议书如含有“毕业生未能办妥落户手续将解除就业协议”内容的，不予受理。
用人单位为法人企业的分支机构的，须另提供上级法人的营业执照复印件等相关材料。
另外，如果用人单位是法人企业的分支机构，还须另提供相关材料。已连续3年获准受理落户申请的，只需提交特定材料；其他情况，则要提交上级法人的营业执照复印件等材料，且上级法人注册资金一般不低于1000万元人民币 。
此外，在审核过程中，若发现应届生在读期间有职工社保、工资薪金个税记录（自主创业除外），这种情况不符合应届生落户全日制的要求，因为正常应届生在校期间不应有此类记录，此时工资流水会成为证明违规的关键材料，直接导致落户申请不通过 。所以，工资流水虽不是落户的核心决定因素，但在特定环节和情形下，对上海应届生落户有着不可忽视的间接影响。
不过，工资流水在一些情形下，会间接影响落户进程。例如，部分单位在为应届生申请落户时，需提交工资流水作为证明材料。若工资流水存在问题，像仅有一两个月记录，或发放时间毫无规律，这会被视为材料不完整。审核部门可能会要求补充材料，这无疑会延长落户申请的审核周期，甚至可能因长时间无法补齐合规材料，导致落户申请被驳回 。
根据上海居转户的相关政策，通过劳务派遣方式就业的，由建立劳动关系的派遣单位负责办理，实际用人单位应当提供相应材料。
对用人单位而言，与应届生签署三方协议，意味着该单位有接收应届毕业生的意向，并且单位本身需符合上海市落户政策中对用人单位资质的要求，比如单位应在上海市内依法注册、纳税正常，并具有法人资格等。只有签了三方协议，单位才能在后续为应届生进行落户申报等操作 。
《2025年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》**：须在就业创业服务网的“用人单位服务交流平台”上填报后下载打印，并填写完整且签字加盖公章。
如打算以提高学历的方式落户，则必须关注学历与三地是否相符，也就是学籍地或与户籍地相符或与工作地相符，三地不符者落户时不予承认。
另外，社保缴纳情况与劳动合同紧密相关。公司要按规定为应届生缴纳社保，且社保缴纳单位必须与劳动合同单位一致。否则，落户申请会受影响。不过，应届生落户对社保基数并无特殊要求，只要确保社保正常缴纳即可 。
去派出所办理网迁前，不一定要提前把身份证照片拍好。
